此次针对全球管理会计等财务专业人士的薪酬调查，是IMA协会自2012年以来连续第八年开展针对全球会计和财务人员的员工福利、薪资待遇、工作时长等方面的调查问卷。旨在了解管理会计等财务专业人士的薪酬情况及职业发展趋势。

 

2020年来自全球80个国家和地区的4,253名财会专业人士参与了调查。受访者男女比例均衡，让调查结果更具有权威性。

 

持有CMA证书的受访者比例大幅度提升

从总体看，持有CMA证书的受访者比例从去年的37%大幅增至今年的53%；CMA持证者的工资中位数和总收入中位数，分别比非CMA持证者高出60%和63%。考虑到今年参与调查的51%的CMA持证者是在过去两年内获得的认证，这意味着这些持证者才刚刚体验到CMA认证的附加价值。

 

与非持证者相比，CMA持证者在以上职位中占比更高

从管理层看，处于最高管理层和高级管理层的大多数受访者都是CMA持证者，占比分别达到62%和61%。与非持证者相比，CMA持证者更有可能担任这些职务：首席财务官（67%）、财务总监（59%）、财务规划与分析主管（63%）和高级财务分析师（66%）。

 

调查显示，雇主们仍然高度重视CMA持证者所具备的技能。受访者也一致认为，CMA所提供的专业技能对其工作绩效产生了积极的影响。其中，约90%表示CMA认证使其更有信心高水准地完成本职工作，超过70%认为CMA认证为其提供了职业发展机会。在中国，89%认为CMA认证为其走上管理层岗位做好了准备，84%认为CMA认证增强了其跨业务领域工作的能力。

 

 中国受访者更热爱自己的工作

76%的受访者表示他们热爱自己的工作，在中国，这一比例更是高达79%。考虑到目前世界经济巨大的不确定性，这一点是非常重要的，它进一步证明了CMA是经受起时间考验的认证项目。

 

此次薪酬调查结果，是对CMA认证含金量的肯定，更是市场对持证者综合能力的认可。

 

21世纪，中国市场经济的飞速发展，社会形态所面临的环境发生了深刻变化。物联网、云计算、大数据、人工智能等新兴技术广泛影响着各行各业，也包括财务工作。传统记账、报告式的财务会计向融入管理、优化企业绩效的管理会计转型迫在眉睫，也是大势所趋。

 

2007年CMA进入中国至今，通过在北京、上海、深圳、成都设立的办公室为IMA成员提供本土化服务。帮助中国会计和财务专业人士掌握管理会计知识体系和专业技能。

 

诚然，CMA认证的价值不止体现在薪酬待遇。比薪资更宝贵的是思维模式。

 

一直以来，代表着全球管理会计领域最新技术水平的美国注册管理会计师认证，其课程设计，让学习者跳出传统会计的思维定式，更好地建立起一种“透过现象看本质”的思维模式，让我们得以通过全球化视角洞悉全球会计行业的发展。

 

经济的发展，技术的进步，传统财务工作的生存空间被大大压缩。财务人员的差别将更多体现为立足点、思维方式以及战略观的差别。

 

跳出传统会计的思维定式，多站在企业层面看问题，开阔视野，才能更好地理解管理层的决策和思路，更好地满足企业向管理要业绩的需求。

 

CMA认证，推动企业优化绩效，成就个人职业发展。会计和财务专业人士值得拥有！

 

文 | 者野

 

来源 | 会乐人网校，IMA协会发布全球管理会计等财务专业人士薪酬调查结果