爱人在备考注册会计师（CPA），听网课的过程中老师说道：现在管理会计是一个趋势，建议大家也考一下。

 

诚然，作为会计学科内的两大领域，管理会计和财务会计各有千秋。

 

传统的财务会计重在为企业记录价值，而管理会计则侧重于为企业高效创造价值。

 

 

2007年，美国注册管理会计师（CMA）进入中国，正是考虑到了中国经济的发展和中国企业的发展。

 

时至2019年，数字化浪潮席卷全球，一场科技“革命”正向包括管理会计在内的各行各业席卷而来。本着“财务支持战略决策，战略融于财务管理”，为企业高效创造价值的理念，管理会计在国内盛行。

 

越来越多的人开始关注、了解管理会计。时下，以致未来，管理会计都是一个发展趋势。

 

顺势而为，方能大有所为

 

财务智能化时代给会计专业带来新的挑战，新的机遇

 

财务机器人、财务共享中心、电子发票 等信息技术的发展，中国经济市场化程度的提高，税制改革的深入推进，都使得会计专业面临一系列地点变革和挑战。同样，也是一个机遇。

 

挑战在于，会计人必须全力以赴地学习真正能显著提升企业业绩的知识和技能，高效的为企业创造价值，在企业高速地发展过程中实现自己的价值。以保证自己不被时代进化的洪流抛下。

 

透过现象看本质，管理会计的受关注度越来越高，除财政部力推的作用外，主要还是因为国内管理会计人才的大量短缺。企业的发展速度，对会计人员的要求越来越高。机遇就在于此。

 

现实情况迫切要求深化会计改革，切实加强管理会计工作。管理会计是一个发展趋势。

 

经济的快速发展，企业对于会计专业服务的需求越来越高

 

经济的快速发展，随之提高的是企业对于会计专业人员的需求标准。过去单一的“账房先生”式会计已无法满足企业发展的需求。懂财务、能管理、会业务、善决策已成为企业对于新一代会计人的基本标准要求。

 

瞬息万变的信息化时代，人才永远是困扰企业发展的关键问题。管理会计的核心在于管理而并非会计。CMA管理会计知识体系除了管理会计人员本身需要掌握的管理会计知识外，还囊括了传统财务人员、运营、科技（IT）等相关部门所涉及到的知识、技能。

 

企业的各个岗位和部门都需要管理会计理念，这将更有利于企业管理者把握企业的经营状况与未来的发展潜力，帮助其做出合理的决策。

 

管理会计人才短缺，传统财务转型迫在眉睫

 

2010年以后，经济高速发展的同时，会计行业也得到了长足发展。中国正式进入了管理会计的发展期。

 

而现状是，传统财会人才严重过剩，可高效为企业创造价值的管理会计人才极度匮乏。以至于会计改革与发展十三五规划纲要中提出了到2020年培养30,000名管理会计人才的目标。

 

管理会计无论是当下，还是未来，都是一个发展趋势。华夏永道真诚建议会计人考一下。

 

文 | Q

 

来源 | 华夏永道会乐人网校