关于CMA含金量这件事，最直接的体现就是持证者的薪水。美国管理会计师协会（IMA）每年都会对全球会员进行薪酬调查，以更好地帮助会员比较和评估自己的薪酬竞争力。

 

前几天，2019年中国IMA会员薪酬调查出炉，CMA持证者的薪水较往年再创新高。

 

 

本次参与调查的中国IMA会员共计1572名，包括其学历、性别、年龄、工作经历等在内的多项事项。

 

受访者的平均底薪为30,258美元，平均总薪酬为38,176美元。35％的受访者持有CMA认证，是否持有该证书对薪酬有重大影响，CMA持证人的底薪中位数比非持证人的底薪高出45％。76％的受访者对自己的工作表示满意，63％的受访者相信自己的工作将来不会被人工智能取代。

 

今年的中国受访者数量增加了近两倍（2017年为551人，2018年为1572人）。受访者主要集中在上海，北京，广东和江苏，占总数的59％，北京的受访者增加了4.98％，这是中国近年来的最大增幅。受访者平均年龄为34岁，平均工作经验为10年。女性受访者的比例从2017年的55％上升到2018年的61％。90％的受访者持有学士学位，22％的受访者拥有硕士或博士学位。

 

 

由上表可以看出，IMA会员的平均月薪达到了2万元。虽然女性总薪酬的中位数仅为男性总薪酬的70％，但是对于20到29岁的女性职员，薪酬的性别差异已大幅减小：今年的收入差异仅为3%。

 

 

此外，88%受访人都表示自己正在考取会计领域相关证书，其中58%正在备考CMA，35%正在备考USCPA(美国注册会计师)。

 

 

在全球范围内，CMA持证人的薪酬普遍高于非持证人，这一结果在中国也是如此。35％的受访者持有CMA，与非持证人相比，他们的底薪中位数增加45％，总薪酬中位数增加28％。因此，82％的非持证人表示将来会考取CMA证书。

 

当然，CMA证书的价值远远不止更高的薪酬。在CMA持证人中，63%都表明该证书为他们创造了更多就业机会，84%承认该证书增加了他们在整个商务领域的能力，81%相信自己的工作不会被机器取代。

 

从这份调查可以看出，IMA会员的薪酬普遍都很丰厚，虽然男性薪酬高于女性薪酬，但两者之间的差距正在逐渐缩小。此外，CMA持证人的薪酬普遍高于非持证人，该证书在工作选择、职业发展和自我价值方面都有着极大的作用。

 

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